SBT está recebendo currículos para preenchimento de vagas

Os currículos podem ser enviados até o dia 15 de agosto (Reprodução)

Os currículos podem ser enviados até o dia 15 de agosto (Reprodução)

Até o dia 15 de agosto, o SBT está recebendo currículos de interessados em ocupar as vagas, em São Paulo, para os cargos de Coordenador de Remuneração, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento e Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior. Veja mais detalhes sobre as vagas:

- Coordenador de Remuneração
Revisão da estrutura de cargos e salários; Arquitetura Organizacional – Estudo de Novas Estruturas X Dimensionamento das áreas; Controle de Headcount, implantação de sistema de controle de Vagas; Gestão do Orçamento de Pessoal; Implantação do Programa de Participação nos Resultados; Gestão do Programa de Remuneração Variável; Indicadores de RH.
Formação: Superior completo nas áreas relacionadas. Desejável Pós graduação na área.  Para cadastrar seu currículo, clique AQUI.

- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Criação e implementação de Universidade Corporativa; Programas In Company; Programa de Desenvolvimento para Gestores; Avaliação por Desempenho / Competências; Integração entre áreas; Levantamento e diagnóstico das necessidades básicas de treinamento; Mapeamento e diagnóstico das equipes – Assessment Programa de Carreira e Sucessão; Programa de Desenvolvimento Contínuo; Desenvolvimento do Programa de Estágio; Programa de Integração para Novos Colaboradores; Programa de Multiplicadores Internos; Programa de Retenção;  Gestão de equipes.
Formação: Superior completo nas áreas relacionadas. Desejável Pós graduação na área. Para cadastrar seu currículo, clique AQUI.

- Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
Desenvolver e conduzir os programas de treinamento e desenvolvimento; Desenvolver e implantar projetos específicos relacionados a área: Universidade Corporativa; Programa de Desenvolvimento para Gestores; Avaliação por Desempenho / Competências; Integração entre áreas; Mapeamento e diagnóstico das equipes – Assessment; Programa de Carreira e Sucessão; Programa de Retenção.
Formação: Superior completo áreas relacionadas. Desejável Pós graduação na área. Para cadastrar seu currículo, clique AQUI.

 

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3 Comentário

  1. isa disse:

    Caros senhores
    Tenho interesse em candidatar-me para analista de treinamento e desenvlvimento de pessoas, poré, por duas vezes tentei preencher os dados para inscrição e o site expira, tendo que refaze-lo. Se houver outro meio de informar meu currículo agradeço. Isa

  2. edimilson rodrigues da silva disse:

    Procuro uma vaga de motorista de caminhao ou carro pequeno

  3. edimilson rodrigues da silva disse:

    Por favor tenta me ajudar estou desempregado tenho registro em carteira
    tenta me ajudar estou precissando

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